Det gælder om at optimere processen mest muligt, få mest muligt for pengene og slutteligt ansætte den helt rigtige medarbejder. Ved en enhver ansættelse er der en risiko for fejlansættelse, her er det vores opgave at minimere denne risiko.   Hvordan sikrer vi os så det?   Vi starter altid med et virksomhedsbesøg, inden vi går i gang med at finde den helt rigtige person til jobbet. Dette gør vi for at danne os et indtryk af stemningen i din virksomhed og for at møde dig i dine vante omgivelser. Herefter udarbejder vi en fuldstændig og korrekt arbejdsbeskrivelse af jeres kommende medarbejder.   Vi udarbejder annoncer, som bliver godkendt af dig som kunde, indrykker i diverse medier efter dine ønsker, vi udvælger 1-3 kandidater som vi vil præsentere for din virksomhed. Herefter skal du blot se kandidaterne an ved en samtale og træffe den endelige beslutning.   Fokus Vikar garanterer at alle kandidater har været til en grundig udvælgelse og relevante test inden en endelig præsentation. Vi tilbyder ligeledes at lave en profil af kandidaten, der skaber et øjebliksbillede af kandidatens kompetencer.